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桐城市财政局:多维度确保扫黑除恶无禁区无死角

发布时间:2019-11-07

  2019年是全国扫黑除恶专项斗争重点问题攻坚年。2019年以来,桐城市财政局始终以高度的政治自觉,深入贯彻全市扫黑除恶专项斗争总体部署,多维度扎实开展,确保财政系统扫黑除恶专项斗争工作无禁区、无死角。

  一是狠抓内控预防。成立内控委员会,局党组书记、局长任主任,亲自协调调度,各科室、分局(所)认真梳理业务处理流程,摸排风险点,防范化解财政系统风险发生;严格执行中央八项规定和各项法律法规最新要求,全面修订机关各项管理制度,堵塞漏洞,拿制度管人管事,做到人员资金“双安全”。

  二是创新线索摸排。局扫黑办根据局党组要求,围绕财政“三资”管理、国有资产和金融三大领域特点,防范于未然,设计具有桐城财政特色的三大类《线索摸排表》,使全系统涉黑涉恶线索摸排、实地走访工作更可操作,更显实效。

  三是防范金融风险。根据省、安庆地方金融监管相关要求,完善融资担保公司、小额贷款公司和典当公司准入机制。做好日常监管,继续深入三类机构开展线索摸排工作,关注公司日常经营状况变化,安排专人接受公司客户投诉,不定期了解公司客户满意度,有线索必查,遇线索必报;

  四是督查整改到位。为确保全系统扫黑除恶专项斗争取得实效,局党组实行督查制度,设计《桐城市扫黑除恶专项斗争督查情况记录》,当场反馈督查内容和评价结果,指出存在问题,进行专题通报,要求一一对照、落实整改到位。

  五是支持保障有力。年初市财政安排全市扫黑除恶专项斗争经费100万元,随着扫黑除恶专项斗争进入纵深,给予了50万元预算追加;为充分调动群众参与专项斗争积极性,鼓励举报社会黑恶乱问题,积极实行奖励制度,据实核拨兑现;对公检法司系统的执法执勤车辆及相关设施、设备进行了全面、系统的升级、更新,确保扫黑除恶办案灵活、机动、安全、高效。香港管家婆资料

  六是加强队伍建设。将干部队伍建设与扫黑除恶专项斗争有机结合,综合运用监督执纪“四种形态”,建立财政工作约谈和内部问责机制;深入开展党风党规党纪和廉洁自律教育,劝导财政干部职工远离“黑、恶、黄、赌、毒”,组织全体职工签订《桐城市财政干部不涉黑恶不当伞网承诺书》,打造一支“忠诚、干净、担当”的高素质财政干部队伍。